Los complementos salariales son beneficios adicionales que se agregan al salario base de un empleado como parte de su compensación total.

Los complementos salariales se utilizan para reconocer y recompensar el desempeño, habilidades especiales, responsabilidades adicionales o condiciones laborales específicas. Además, estos complementos pueden tener objetivos específicos, como motivar a los empleados, fomentar la retención del talento o incentivar el logro de metas individuales o de equipo. Los complementos salariales varían en la Municipalidad de Cartago de acuerdo con sus obligaciones y años de servicio y pueden estar sujetos a políticas internas y regulaciones laborales y cambios.  Dentro de las misma podemos citar:

• Aguinaldo
• Ahorro Escolar
• Anualidad
• Prohibición
• Dedicación Exclusiva
• Carrera Profesional
• Riesgo Policial
• Dedicación de carrera Hospitalaria